(急徵)(薪資超好)新加坡－運輸業儲備幹部的面試薪資 - 寶華人力資源顧問股份有限公司
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(急徵)(薪資超好)新加坡－運輸業儲備幹部在寶華人力資源顧問股份有限公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
新加坡的面試薪水搜尋結果
共有5497 筆關於「新加坡」的面試薪資資訊，目前位於第52 頁，共100 頁。
JN- 外商公司徵 英文客服 (月薪60K)的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
JN- 外商公司徵 英文客服 (月薪60K)在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
AN-外商公司徵英文客服人員，英文精通，薪資60K起，1-3年經驗皆可的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
AN-外商公司徵英文客服人員，英文精通，薪資60K起，1-3年經驗皆可在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
免仲介費！『新加坡』連鎖幼兒園華語老師。免英文能力！薪資新幣2,400-3,000元的面試薪資 - 世新國際人力資源有限公司
台中市西屯區
免仲介費！『新加坡』連鎖幼兒園華語老師。免英文能力！薪資新幣2,400-3,000元在世新國際人力資源有限公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
AC-外商知名大藥廠_採購人員 (過去為醫藥保健、國內供應商管理經驗者佳)的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
AC-外商知名大藥廠_採購人員 (過去為醫藥保健、國內供應商管理經驗者佳)在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）4年以上。
AC-外商知名大藥廠_採購人員 (過去為醫藥保健、零售業相關採購經驗者佳)的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
AC-外商知名大藥廠_採購人員 (過去為醫藥保健、零售業相關採購經驗者佳)在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）4年以上。
SA-日商徵日文行政人員,60K的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
SA-日商徵日文行政人員,60K在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
AC-外商知名大藥廠_採購人員的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
AC-外商知名大藥廠_採購人員在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）4年以上。
L.C-【SG新加坡幼兒園-華語幼教師】50K起~TCL3的面試薪資 - 揚運國際有限公司
台中市北區
L.C-【SG新加坡幼兒園-華語幼教師】50K起~TCL3在揚運國際有限公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
AC-客服外包公司(歐洲商)徵 Team Leader （歡迎過去有服務業管理經驗者應徵，公司薪資優、氣氛佳）的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
AC-客服外包公司(歐洲商)徵 Team Leader （歡迎過去有服務業管理經驗者應徵，公司薪資優、氣氛佳）在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）6年以上。
【新加坡】幼兒園/托兒中心華文老師★免仲介費★需幼保相關科系畢的面試薪資 - 日玖人事管理顧問有限公司
新竹市
【新加坡】幼兒園/托兒中心華文老師★免仲介費★需幼保相關科系畢在日玖人事管理顧問有限公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
新加坡-華語幼教師(幼教應屆畢業生可)*薪資5萬起*-AS-TCL2的面試薪資 - 揚運國際有限公司
台中市北區
新加坡-華語幼教師(幼教應屆畢業生可)*薪資5萬起*-AS-TCL2在揚運國際有限公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
YC-[大安] 外商客服中心徵泰文客服, 經驗不拘, 月薪45K起的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
YC-[大安] 外商客服中心徵泰文客服, 經驗不拘, 月薪45K起在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
YC-[大安] 外商泰文電話客服, 經驗不拘, 月薪45K起的面試薪資 - 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
台北市信義區
YC-[大安] 外商泰文電話客服, 經驗不拘, 月薪45K起在新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）不拘。
【知名外商】頂尖電競遊戲公司 文字客服人員 月薪50~60K (需精通英文)＿TSLOL001的面試薪資 - 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
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【知名外商】頂尖電競遊戲公司 文字客服人員 月薪50~60K (需精通英文)＿TSLOL001在新加坡商艾得克有限公司台灣分公司的全職工作，要求工作經驗（年資）2年以上。
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